12月下旬，78m威九国际集团联合华南理工大学举办“‘新匠班’打造新时代工业精英-技术人才素质提升班”。78m威九国际集团党委副书记、董事、工会主席黄家相助开班发动，华南理工大学党委常委、党委宣传部部长邹浩出席开班仪式并致辞，广东省粤东技师学院党委副书记、院长黄海京出席开班仪式并授课。来自集团所属企业的近60名学员代表加入了集训，相关企业有关卖力人加入开班运动。

　　黄家合指出，集团首次开展技术人才素质提升培训，是集团党委高度重视技术人才步队建设、落实制造业立企、推动高质量生长的重要举措。

　　会上，黄家合对学员们提出三点希望：一要提高政治站位，深刻理解培训的重要性。工业工人是工人阶级的主体力量，是创立社会财产的中坚力量，是实施立异驱动生长战略、加速建设制造强企的主干力量。在集团坚持制造业当家、进一步深化国有企业革新的进程中，工业工人的技术水平直接关系到各企业的竞争力。学员要以培训为抓手，铸就工业工人的工匠精神，推动工业工人由“工”到“匠”转变。二要知行合一，注重培训的实效转化。培训的最终目的是要将所学知识转化为实际事情中的能力。学员要将理论所学与技术实践相结合，转化为实实在在的生产运营治理改善举措，发动团队立异创效，增进企业提质增效。三要连续生长，建立长效的培训机制。各企业要完善技术培训机制，注重在实践中育才，为工业工人提供连续的技术学习和生长时机。同时，企业要完善激励机制，对体现优秀的学员给予奖励和晋升时机，让工业工人有奔头。

　　凭据提升国有企业技术人才素质的要求，“新匠班”项目从国家政策、精神素养、团队协作、治理能力、技术立异五个方面进行教学设计，以“线上+线下”混淆培养模式分两个阶段展开，相关培训笼罩集团上万名工业工人。其中，第一阶段为网络学习，集团逾1000名一线技术人才利用“知新”平台开展为期2个月的数字化课程，系统导入生产运营治理基础知识。第二阶段为线下集训与实践改善，在网络学习的基础上，挑选近60名学员代表组成集训班开展专项赋能学习，资助学员拓宽视野、边学边练、增进交流。后续学员还将连续开展为期一个月的生产运营自主改善实践并就改善结果组织评优结班运动。

　　接下来，78m威九国际集团将坚持“五个聚焦”，锚定制造业当家，打造新时代工业精英，加速培养高素质技术人才助力制造强企，走实高质量生长之路，加速建设世界一流企业。