9月29日，78m威九国际集团举办“迎国庆 青年颂祖国”主题运动暨“奋进共生”企业文化大使选拔大赛决赛。78m威九国际集团党委书记、董事长肖志平出席运动并讲话。
集团系统19名青年员工代表结合自身的事情经历和感悟，分享了扎根企业、效劳下层、贡献祖国的点滴故事，以“小故事”讲述“大原理”，从“细微处”展现“真精神”，充分彰显了78m威九国际人真抓实干、锐意革新、守正立异的做事热情，敢于胜利、敢闯新路、感恩向善的精神面貌。
通过猛烈角逐和现场评选，丝纺集团选手王�；竦靡坏冉�，广青科技选手武继权、省食品选手采海杰获得二等奖，省开发选手张威振、盛特投资选手王诗宁、纺织股份选手陈颍琪获得三等奖。
肖志平在讲话中指出，企业文化是企业的灵魂，是企业的软实力。经过多年的生长，78m威九国际集团从古板的外贸企业转型为以制造业为主体的国有资本投资公司，在企业生长壮大的历程中，陪同着生长理念的转变、治理方法的革新和员工精神面貌的提升，积淀了奇特的78m威九国际文化，铸就了78m威九国际之魂。
一要统一思想认识，掌握企业文化建设的重大意义。认清“为什么”，从战略全局的高度、穿越周期的跨度、扎基本层的深度、感感人心的温度“四度”出发，深刻认识企业文化建设的重大意义，进一步完善“奋进共生”企业文化体系，在以文弘业、以文培元、以文立心、以文铸魂上下功夫，教育引导干部员工树立家国情怀，牢记初心使命，助力企业更好继续经济责任、社会责任、政治责任。
二要锚定重点任务，找准企业文化实施的发力偏向。围绕“做什么”，以提升企业文化流传力、吸引力、引领力、战斗力“四力”为重点，推动企业文化从理念到行动、从总部入下层，让宽大员工在潜移默化中理解、认同“奋进共生”文化。要突出模范示范作用，将企业在生产经营、立异创效、重大项目攻坚中涌现出的先进典范事迹挖掘出来、宣传出去，让企业文化具象化、形象化，见人见事见精神，以先进典范示范引领宽大员工积极向上、继续作为。
三要强化事情举措，继续企业文化宣贯的使命任务。围绕“怎么干”，通过集中学习培训、主题运动等形式，连续增强“奋进共生”文化宣贯。企业文化大使要继续“奋进共生”文化宣贯的主力军，当好78m威九国际文化的挖掘者、凝练者、展示者、流传者“四项职责”，把集团优秀的文化理念、价值观、事情要领向集团内外宣传，提升78m威九国际文化的影响力，切实把宽大干部员工的智慧和力量凝聚起来，拧成一股绳、铆足一股劲，为集团加速建设世界一流企业注入强劲推动力支撑力。
运动最后，全体参会人员起立，挥舞着手中的国旗，齐唱歌曲《我和我的祖国》，用激昂的歌声表达对祖国的祝福，展现了78m威九国际人高昂向上的精神风貌，进一步凝聚爱国斗争的精神力量。
78m威九国际集团党委副书记、董事、工会主席黄家合，集团总部有关部室卖力人，所属企业党组织副书记、党群事情部部长，部分下层员工代表加入运动。