? ? ? ?5月20日 ，集团召开2022年信访维稳事情（培训）集会 ，学习宣传贯彻《信访事情条例》（以下简称“《条例》”） ，转达上级关于信访维稳事情文件精神 ，安排信访维稳事情。集团党委副书记、工会主席黄家合出席集会并讲话�＜嵫肓耸⌒欧镁值餮写罹幽Τぷ鳌堆肮岢�<信访事情条例>》专题授课 ，省国资委企业事务协调解有关领导到会指导。集团所属企业分担信访维稳事情的领导、有关责任部室卖力人 ，集团党群事情部卖力人、有关同志加入了集会。
? ? ? ?在专题授课中 ，李居宁处长详细介绍了《条例》制定出台的配景历程、重大意义、主要内容 ，深入浅出地阐释了贯彻落实需要掌握的系列理论和实践问题 ，为集团在事情中学习宣传贯彻《条例》拓展了思路、提供了指导。
? ? ? ?集会强调 ，要把学习宣传贯彻《条例》作为一项重要政治任务 ，结合《条例》的学习宣传贯彻做好集团2022年的信访维稳事情 ，一是要以更高站位安排推动 ，坚决扛起信访维稳事情主体责任。要增强组织领导 ，把落实责任制作为增强和革新信访事情的首要步伐来抓。要落实事情包管 ，增强信访干部培养使用交流。二是要以更实举措化解信访矛盾纠纷 ，全力维护企业宁静稳定阵势。多形式开展《条例》学习培训 ，抓好贯彻落实 ，营造效劳依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好情况 ，对标对表健全信访维稳事情机制 ，完善配套步伐 ，加大矛盾纠纷排查 ，强化源头治理 ，主动化解重点信访案件 ，因案施策、分类处理。三是要推动预案步伐落地 ，参照集团制定应急处理预案 ，进一步健全完善信访事项受理、治理、跟踪闭环治理机制 ，做到“四个确保”。集团全系统要不绝推动信访维稳事情更好效劳集团中心事情 ，为集团实现“1158”“2218”目标、奋进世界500强营造和谐稳定的情况。